工伤逾期了应该怎么办(工伤赔偿逾期不给怎么办)

1、法律分析首先，工伤保险是可以补缴的 根据工伤保险条例第六十二条“用人单位依照本条例规定，应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之。

2、1劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属工会组织的工伤认定申请，因而无法获得 法规 规定的的 工伤认定书 2伤者无法启动 劳动能力鉴定 部门的劳动能力鉴定 3如果用人单位参加 工伤保险 的话，伤者无法。

3、可以再申请 工伤认定 时效一年，如果是非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误时间不计算在内由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认。

4、职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权1先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之。

5、工伤职工应当享有的工伤保险待遇，经过法定程序作出的生效的调解书裁决书判决书复议决定书，对方当事人必须履行，对方不履行的，工伤职工可以向人民法院申请执行多长时间不付款可以申请执行，法律没有规定，司法实践中法律。

6、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的， 工伤 职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位。

7、工伤签了赔偿协议到期不给钱的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30。

8、法律主观个人申报工伤的时间是有一定的限制的单位应当在三十日内及时申报工伤如果单位逾期不申报的，则个人可以在一年内申报超过一年后如果无正当理由的，有关部门不予受理法律客观职工发生事故伤害后，用人单位应于。

9、法律客观工伤保险条例第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，处欠缴。

10、如果你的所有的资料都齐全的话，再不给你办理的话，你可以去劳动局的上级部门去投诉当地的劳动局或者去当地政府的信访办反映的问题，也可以找一些记者去媒体曝光，也是可以督促劳动局尽快帮你办理工伤手续的方法。

11、法律主观公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定，工伤保险条例第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病。

12、申报工伤的流程如下1申报1单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报事故伤害报告表同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写。

13、法律主观公司超期申报工伤，用人单位要自行承担 谈谈 工伤保险条例 第十七条第四款在实践中的弊端 别以为用人单位只要缴纳了工伤险，职工受工伤后就一定能从社保经办机构取得 工伤保险待遇 最近代理的 劳动争议。

14、法律客观工伤认定办法第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有。

15、因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限另一种是参加工伤保险的赔偿发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道。