医保单位逾期了怎么办(单位医保迟交了几天)
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单位医保没有及时缴费怎么办
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律主观:用人单位没给交医保的处理如下:由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律分析:用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费,要及时到税务部门申请补缴。
如果单位的态度还是不为你补交医疗保险的话,那么这个时候你就可以去相关部门举报该单位,因为在法律中就明确规定,用人单位和职工应该按照国家规定一块缴纳医疗保险费用。一旦有一方停止缴费的话,那就是属于违法行为。
单位不交医保怎么处理
1、如果您的单位没有为您缴纳医保,您可以采取以下措施:与单位协商:首先,您可以与单位负责人或人力资源部门协商,要求单位为您缴纳医保。您可以向他们解释医保的重要性,以及不缴纳医保对您的医疗保障和福利的影响。
2、用人单位不交医保具体解决方法如下: 可以先与用人单位协商,了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。如果协商无果,可以向当地社保部门举报,要求其对用人单位进行调查和处理。
3、单位不交医保的处理办法有:与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决。提起劳动仲裁。
4、职工医保单位不缴了解决方法如下:与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
5、法律主观:单位没交医保的,应当赔偿劳动者少得或者未得的保险金损失。并由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,自欠缴之日起,对其按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门对其处罚款。
单位医保欠缴怎么处理
法律主观:单位欠缴导致 医保 无法报销的,发生的 医疗费用 由单位承担,单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用,劳动者自行垫付后,有权依据住院收据向用人单位追偿。
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律主观:单位欠缴医保无法报销,由用人单位支付医疗费;用人单位不支付的,劳动者垫付,然后向人民法院起诉要求用人单位偿还。
法律分析:用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费,要及时到税务部门申请补缴。
破产单位无法完全清偿的欠费,医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请,审核后送稽核监督部门处理。医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息,调整参保单位欠费信息。
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